Первый Байкальский
В какой месяц выгоднее идти в отпуск? Как продлить себе новогодние каникулы? И должны ли доплачивать за работу в праздничные дни? Обо всех тонкостях рассказывает юрист.
Готовь сани летом, а отпуск – зимой. Чтобы удачно и выгодно провести каникулы в 2023 году, лучше спланировать все сейчас. О важных нюансах юрист Юлия Артемьева рассказала нашим коллегам из «Города Прима». Делимся главными советами.
1. В каком месяце лучше брать отпуск?
Если говорить про 2023 год, то самые выгодные месяцы – это август и октябрь. В этих месяцах самое большое количество рабочих дней. Соответственно, самые невыгодные – это короткие рабочие месяцы: январь, февраль и май.
2. Как продлить новогодние каникулы?
Если вы возьмете отпуск с 1 января, то потеряете в оплате. Потому что первые 10 дней месяца официально выходные и не будут учитываться. Если же брать отпуск с 11 января, то это получится намного выгоднее, потому что расчеты будут значительно отличаться.
3. Как посчитать стоимость одного дня своего отпуска?
Самый простой вариант – разделить свой месячный заработок на количество рабочих дней в месяце. Пример: 40 000 рублей / 21 день = 1904,7 рублей/день.
Юрист подчеркивает: если человек работает на окладе, то праздничные дни у него включены в оклад, работник получает свой оклад за месяц. Расчеты посменного графика производятся иначе, так как рассчитывается фактическое количество отработанных дней за конкретный месяц.
Кроме того, есть общая формула. Нужно взять доход полностью за год, разделить на 12 месяцев, а затем – на 29,3 (это среднее количество дней в месяц). При бухгалтерских расчетах также учитывается количество больничных, доплат и пропускных дней.
4. Должна ли быть надбавка за работу в праздничные дни?
Если вы работаете в сменном графике и ваша смена выпала на праздничный день, то надбавки не будет. Если вы работаете по окладу и вас вызвали в праздничный или выходной день, то эти дни должны быть оплачены: первые два часа – в двойном размере, далее – по схеме расчета.
5. Можно ли взять отпуск деньгами?
По закону, минимальное количество отдыха должно составлять 14 календарных дней. Это первая часть отпуска, которую точно придется отгулять. А вот оставшиеся дни по усмотрению работодателя можно забрать деньгами. Как правило, компенсация отпуска производится только при увольнении.
Важно заметить: есть категория отпусков, которые нельзя брать деньгами. Например, отпуск за вредность. Его необходимо отгулять в любом случае.
В 2022 году пассажиропоток иркутского аэропорта вырос на 25%, а в 2023-м появились новые направления и авиаперевозчики. Выяснили, с чем это связано и в какие страны теперь можно улететь прямым рейсом из Иркутска и соседних городов.
Узнали у юриста, куда обращаться при задержке вылета, через сколько часов авиакомпания должна вас покормить и как быть, если вы опоздали на стыковочный рейс. Надеемся, что памятка не пригодится, но советуем сохранить!
Развитие нейросетей уже повлекло за собой большие изменения на рынке труда. В первую очередь напряглись дизайнеры, копирайтеры, переводчики. Рассказываем, действительно ли нейросеть может оставить людей без работы и какие специальности вне опасности.
Спросили у психологов, как настроиться на работу после длительных каникул.
