Первый Байкальский
Решили подойти к начальству с неудобной просьбой о повышении зарплаты? Рассказываем, какой момент лучше выбрать, какими сведениями вооружиться и почему не стоит упоминать про свою ипотеку.
Получать больше мечтает каждый, а вот подойти с этим вопросом к начальству решаются единицы. Коллеги из медиа «Сибирь работает» поговорили на эту тему с разными психологами, а мы сделали короткую выжимку с главными советами.
1️⃣ Психолог Наталья Демшина из клиники «Медицина для души» советует преподнести вопрос о повышении зарплаты свою не как требование, а как просьбу.
2️⃣ Она рекомендует конкретно назвать цифру, на сколько процентов или тысяч рублей нужно поднять вам зарплату, и обязательно добавить в конце: «Потому что считаю, что я это заслуживаю».
3️⃣ Нелишним будет составить текст и потренироваться на близких.
4️⃣ Не забудьте заранее договориться с руководством о встрече и предупредите, что собираетесь обсудить рабочий вопрос.
5️⃣ Максим Бородин, психолог-психоаналитик, член Европейской Конфедерации Психоаналитической Психотерапии советует пойти иным путем и убедить начальство цифрами. Он рекомендует перед беседой собрать данные о средних зарплатах в отрасли и привести их в качестве аргумента.
6️⃣ «Постарайтесь оценить настроение и отношение вашего начальства к вопросу повышения зарплаты. Молчаливо наблюдайте за его реакцией на подобные запросы от других сотрудников и используйте эту информацию для понимания того, как лучше подойти к аргументации про премию», – советует специалист.
7️⃣ А вот на инфляцию в стране, уровень зарплат других сотрудников и свои кредиты или ипотеку лучше не ссылаться, считает психолог Аня Ван.
8️⃣ Она убеждена, что правильно выбранное время для разговора – это уже половина успеха. Идеальный момент – после того, как вы справились с ответственным заданием или добились отличных результатов и показателей. Как показывает практика, лучше просить о прибавке к зарплате после обеда, когда директор сытый и довольный.
9️⃣ Психолог Юлия Купрейкина советует вообще пересмотреть свою «стоимость» на рынке труда и поразмыслить, почему руководитель может захотеть поощрить вас прибавкой к заработной плате? Если диалог не сложится, попробуйте «продать» себя другому работодателю, сразу заявив более высокую зарплату.
Полную версию материала читайте по ссылке.
В 2022 году пассажиропоток иркутского аэропорта вырос на 25%, а в 2023-м появились новые направления и авиаперевозчики. Выяснили, с чем это связано и в какие страны теперь можно улететь прямым рейсом из Иркутска и соседних городов.
Узнали у юриста, куда обращаться при задержке вылета, через сколько часов авиакомпания должна вас покормить и как быть, если вы опоздали на стыковочный рейс. Надеемся, что памятка не пригодится, но советуем сохранить!
Развитие нейросетей уже повлекло за собой большие изменения на рынке труда. В первую очередь напряглись дизайнеры, копирайтеры, переводчики. Рассказываем, действительно ли нейросеть может оставить людей без работы и какие специальности вне опасности.
Спросили у психологов, как настроиться на работу после длительных каникул.
